
公司召開2022年中經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)暨第二次職工代表大會(huì)
- 分類:新聞中心
- 作者:總經(jīng)辦
- 來源:后勤中心
- 發(fā)布時(shí)間:2022-07-29 15:44
- 訪問量:
【概要描述】2022年7月28日,華天園林2022年中經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)暨第二次職工代表大會(huì)順利召開。公司管理層及部分員工代表參加了本次會(huì)議。
公司召開2022年中經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)暨第二次職工代表大會(huì)
【概要描述】2022年7月28日,華天園林2022年中經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)暨第二次職工代表大會(huì)順利召開。公司管理層及部分員工代表參加了本次會(huì)議。
- 分類:新聞中心
- 作者:總經(jīng)辦
- 來源:后勤中心
- 發(fā)布時(shí)間:2022-07-29 15:44
- 訪問量:
2022年7月28日,華天園林2022年中經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)暨第二次職工代表大會(huì)順利召開。公司管理層及部分員工代表參加了本次會(huì)議。
董事長范雙濤主持會(huì)議并做了題為《團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)保目標(biāo),爭先恐后創(chuàng)佳績》的報(bào)告,對公司發(fā)展中存在的問題進(jìn)行深刻地剖析并提出了應(yīng)對措施。他強(qiáng)調(diào),要抓住國家加大對基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的投入和重視中小企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇,確保“雙翼齊飛”,圍繞公司的上市目標(biāo)努力奮斗。他要求與會(huì)人員認(rèn)清形勢、認(rèn)清組織、認(rèn)清自己,摒棄固化思維,不斷地提升情商、智商和逆商,增強(qiáng)行動(dòng)力和實(shí)干精神,保持自身行為與公司行為同頻共振,提升華天園林的不可替代性,將華天園林打造成創(chuàng)造財(cái)富和培養(yǎng)優(yōu)秀人才的組織。各分支機(jī)構(gòu)和中心要不斷地強(qiáng)化資源整合能力,探索優(yōu)化行業(yè)管理與技術(shù)優(yōu)勢集成方法,齊心協(xié)力為公司發(fā)展添磚加瓦。
△華天園林董事長范雙濤
本次會(huì)議節(jié)奏緊湊,內(nèi)容充實(shí)。公司各分支機(jī)構(gòu)、中心負(fù)責(zé)人分別就上半年經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析匯報(bào),兩位優(yōu)秀分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分別分享了分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營和管理的經(jīng)驗(yàn),讓參會(huì)代表更加清晰地了解了公司發(fā)展?fàn)顩r和競爭力優(yōu)勢;督導(dǎo)辦向與會(huì)人員宣貫了分支機(jī)構(gòu)競爭力評價(jià)模型和高管考核模型,相關(guān)考核制度將從7月開始進(jìn)一步優(yōu)化;引資招才專題會(huì)和生產(chǎn)資源專題會(huì)針對人才和生產(chǎn)資源問題進(jìn)行了集中探討,成果豐碩;與此同時(shí),在勞資雙方代表充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,公司工會(huì)主席與公司法人代表在會(huì)上簽訂了集體合同。
△集體合同簽訂儀式
△西部區(qū)域總經(jīng)理江海洋分享經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)
△第一公司總經(jīng)理梁正海分享管理經(jīng)驗(yàn)
△ 與會(huì)成員討論
范董勉勵(lì)大家:“成績只能記錄過去的腳印,未來如何要依靠現(xiàn)在的奮斗拼搏,我們要忘記成績,牢記教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升認(rèn)識(shí),積極行動(dòng),整合資源、高度聚焦核心工作,切忌放松警惕,緊盯既定目標(biāo),團(tuán)結(jié)一心,共同奮戰(zhàn)”。與會(huì)代表紛紛表示對年度目標(biāo)的達(dá)成充滿信心,下半年要擼起袖子加油干!
掃二維碼用手機(jī)看
聯(lián)系方式:027-87611128 027-87611198
◎2022 版權(quán)所有 武漢華天園林集團(tuán)有限公司 備案號:鄂ICP備11005909號-2 技術(shù)支持:新網(wǎng)